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白領的商業(yè)養(yǎng)老保險規(guī)劃

2017-01-02 08:00:16 無憂保

  案例分析:

  特點:年齡40歲以下,中等收入的企業(yè)員工,家庭年收入通常為4萬元-25萬元。

  今年24歲的吳小姐是一位都市白領,每月除正常開銷外,略有節(jié)余,由于市場上很難找到適合老年人的保障產(chǎn)品,所以吳小姐給自己投保了中宏終身壽險(分紅型)金喜連連計劃,受益人寫母親。

  保險方案:

  保額8萬,附加定期壽險,保額12萬。吳小姐44歲前,身故保額可達到20萬,44歲后,母親年逾古稀,吳小姐的保額也降低至8萬。這樣的設計,可以確保萬一發(fā)生不幸,吳小姐母親的晚年物質生活基本沒有問題。投保后,吳小姐每三年可以領取2400元生存現(xiàn)金,直至終身。這筆錢可以選擇讓母親做一個全面體檢。此外,每年還有現(xiàn)金分紅,吳小姐可以選擇留存在公司繼續(xù)生息。吳小姐還年輕,可以選擇20年交費期,每年支付4100多元保費,相當于每月存350元左右。
 

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