從2011年1月1日起，上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整了！

　　上海市政府網(wǎng)站發(fā)布了《上海市人民政府關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題處理意見的通知》，上海市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布了《上海市關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的政策問答》。

　　根據(jù)本次《通知》及《問答》，本次上海市調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的主要涉及個(gè)人賬戶規(guī)模調(diào)整和基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的計(jì)發(fā)方式。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)引入指數(shù)化工資概念

　　在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中，將引入?yún)⒈Ｈ藛T本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一部分則與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤。

　　何謂指數(shù)化?如何計(jì)算這個(gè)指數(shù)呢?

　　根據(jù)通知，今后計(jì)算參保人員平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，其2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)和視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一按照1計(jì)算。這個(gè)“1”是一個(gè)計(jì)算和比較的基數(shù)。

　　同時(shí)，從2011年起，繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算設(shè)3年過渡期，即：2011年參保人員當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算，低于1的，按照1計(jì)算；2012年當(dāng)年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的按實(shí)際計(jì)算，低于0．85的，按照0．85計(jì)算；2013年當(dāng)年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算，低于0．75的，按照0．75計(jì)算。

　　從2014年開始，月平均繳費(fèi)工資指數(shù)均按實(shí)計(jì)算。

　　具體怎樣掛鉤，如何計(jì)算

　　同時(shí)，我們可以看到，此次養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法中調(diào)整的，或者說新增加的指數(shù)化工資概念，影響的只是“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”這一塊。

　　為此，讀者朋友們還應(yīng)該要了解，上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成?

　　按照相關(guān)政策，1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的“新人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金者兩部分組成。

　　1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的“中人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金這三部分組成。