游仙區(qū)勞動仲裁提速共辦結(jié)案件202起

　　去年以來，游仙區(qū)全面落實國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，仲裁委員會共辦結(jié)案件202起，其中調(diào)解和解78起，使用簡易程序辦結(jié)22起，審結(jié)期限在30天以內(nèi)的149起，提速提效取得顯著效果。

　　游仙區(qū)勞動爭議仲裁委相關(guān)人員告訴記者，根據(jù)我國相關(guān)勞動法律法規(guī)，勞動爭議案件的處理程序一般包括協(xié)商、調(diào)解、勞動爭議仲裁、勞動爭議訴訟等。當(dāng)勞動爭議發(fā)生，勞動者可以選擇與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的依法向勞動爭議仲裁委申請仲裁。依法申請勞動仲裁，是一種化解矛盾的理性選擇。仲裁工作面對的當(dāng)事人，大都是公民、法人和各類經(jīng)濟(jì)實體，對于如何及時、高效、公正地解決他們之間的合同糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　游仙區(qū)仲裁委采取壓減辦案期限辦法，盡量使用簡易程序，促使雙方自愿協(xié)商，不受辦案程序限制。同時，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，積極幫助當(dāng)事人尋求調(diào)解、和解渠道，最大程度促進(jìn)案件調(diào)解、和解，提高自動履行率，減少當(dāng)事人訴訟負(fù)累。