企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法須知

　　一、問：什么是基本養(yǎng)老金？它由哪些項(xiàng)目構(gòu)成？

　　答：基本養(yǎng)老金也稱法定養(yǎng)老金，是按國家規(guī)定從社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中給離退休人員發(fā)放以保證其基本生活的養(yǎng)老待遇。參保人必須同時(shí)符合規(guī)定的年齡條件和繳費(fèi)年限條件，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。具有視同繳費(fèi)權(quán)益并建立了視同繳費(fèi)賬戶的參保人，在計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

　　二、問：基本養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度如何確定？

　　答：在國家出臺辦法前，我市將根據(jù)省勞動和社會保障廳文件精神，于每年7月對基本養(yǎng)老金作如下調(diào)整：

　　基本養(yǎng)老金年度調(diào)整額＝江門市全市上年度月平均基本養(yǎng)老金×全省上年度企業(yè)在崗職工月平均工資增長率×(40%～60%)。

　　——基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的改革

　　三、問：我市從何時(shí)起改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法？

　　答：根據(jù)省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》（粵府［2006］96號）規(guī)定，從2006年7月1日起改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

　　四、問：在粵府［2006］96號文實(shí)施前后，基本養(yǎng)老金新計(jì)發(fā)辦法與舊計(jì)發(fā)辦法之間如何過渡？

　　答：為保證基本養(yǎng)老金舊計(jì)發(fā)辦法向新計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)過渡，粵府［2006］96號文設(shè)置了五年過渡期（從2006年7月1日起至2011年6月30日止），并規(guī)定了過渡期內(nèi)基本養(yǎng)老金原計(jì)發(fā)辦法（下稱原辦法）。凡在過渡期內(nèi)到達(dá)法定退休年齡且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人，實(shí)行新辦法與原辦法對比并按差額計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的做法。5年后不再實(shí)行新辦法與原辦法對比，全部按新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　五、問：粵府［2006］96號文規(guī)定的原辦法等同于粵府［2006］96號文實(shí)施前的舊辦法嗎？

　　答：原辦法不等同于舊辦法。原辦法在某些參數(shù)上的設(shè)置已發(fā)生變化（其它條件相同），具體體現(xiàn)在：

　?。ㄒ唬┡R界指數(shù)統(tǒng)一確定為“1”；

　?。ǘ┰禄A(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算的基數(shù)封定在2004年全市職工月平均工資，即月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝2004年全市職工月平均工資×20%；

　?。ㄈ﹤€(gè)人賬戶儲存額封定在2006年6月30日止，(且7月后補(bǔ)繳以前年度的欠費(fèi)，均不得計(jì)入封定的個(gè)人賬戶儲存額中)，即月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=封定的個(gè)人賬戶儲存額÷120。

　　六、問：如新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于原辦法的，如何處理？

　　答：高出的差額部分按一定比例計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　?。ㄒ唬?006年7月1日至2007年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)10%；

　?。ǘ?007年7月1日至2008年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)30%；

　　（三）2008年7月1日至2009年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計(jì)發(fā)50%；