養(yǎng)老金五年翻番西安低收入者考慮“斷保”

　　下崗工人王立新停止繳納養(yǎng)老保險四年之后，他曾經(jīng)打工的汽車配件行的老板楊金，繳納完2010年的養(yǎng)老金后，開始考慮是否要“斷保”，他擔心明年的養(yǎng)老保險金繼續(xù)走高會讓自己難以承受。但同時他又擔心，等他年老時，稀缺的青壯年足以養(yǎng)活包括自己在內(nèi)的一大批老人嗎？

　　根據(jù)西安市計生委研究室的一份報告預(yù)測，到2050年，西安市老年人口將比0-15歲人口反超出140萬，彼時，楊金正好80歲。

　　養(yǎng)老保險金五年翻一番“靈活就業(yè)人員”考慮“斷保”

　　王立新一個月前離開了自己的老板楊金。他的妻子做“送報員”，70多歲的母親也在外干活“自食其力”。官方術(shù)語被稱作“靈活就業(yè)人員”的王立新是在2006年“斷保”的，那一年，他需要繳納的養(yǎng)老保險金額為2663元，而到了2010年，這個數(shù)字就變成了5755元，同樣沒有單位，必須自己繳納全額養(yǎng)老保險的“靈活就業(yè)人員”楊金也開始感到繳費的壓力。

　　楊金拿出了自己這些年的養(yǎng)老金繳費單，2006年到2010年的粉色單據(jù)依次排開，“應(yīng)繳合計”一欄上印的數(shù)字這樣變化著：2006年2663元；2007年3045元；2008年4035元；2009年4824元；2010年5755元。“五年時間，翻了一倍多。”楊金表示很吃驚，作為養(yǎng)老金繳納金額參照的“繳費基數(shù)”，這五年來也漲得厲害。

　　“2006年的繳費基數(shù)是1233元，而到了2010年的繳費基數(shù)就成了2524元，據(jù)說這是上一年全市的平均工資（我們按照全市職工上一年平均工資的19%繳費）。”楊金隨后掏出了自己妻子2004年繳納養(yǎng)老金的單據(jù)，上面顯示的繳費基數(shù)只有943元，“西安市人均工資七年來漲了快三倍了？”

　　“交了明天的錢，今天無法過”“斷保”者恐成子女未來負擔

　　西安市統(tǒng)計局出示的數(shù)據(jù)證實了楊金的猜測。根據(jù)統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，西安市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資（2009年開始改稱為“非私營單位在崗職工平均工資）自2006年至2009年提升了13557元，即月平均工資上漲了1129塊7毛5，這個數(shù)字，就是讓楊金感到壓力的養(yǎng)老金漲幅的根源。

　　感到壓力的不只是楊金一人，常年工作在養(yǎng)老保險經(jīng)辦第一線的西安市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處工作人員說，現(xiàn)在的養(yǎng)老保險已經(jīng)交不起了，交了明天的錢，今天的日子就沒法過。