今年以來，文匯辦將養(yǎng)老保險工作作為一項重要的日常工作，常抓不懈，截止目前，該辦共辦理養(yǎng)老保險319人，提前超額完成了全年工作任務。

　　一是加強領導，夯實責任。該辦嚴格落實“一把手”負總責，主管領導具體負責，由社管科牽頭，定期召開協(xié)管員會議，制定切實可行的工作方案，將任務細化分解到各社區(qū)及個人，做到時間、人員、任務、責任“四落實”，同時主管領導帶領社保科負責人多次深入轄區(qū)有意向參保的企業(yè)單位協(xié)商養(yǎng)老保險事宜，并與區(qū)級對接部門及時銜接，多溝通、多做工作，確保了養(yǎng)老保險工作順利的開展。

　　二是廣泛宣傳，營造氛圍。該辦充分利用宣傳單、橫幅、黑板報、標語、入戶走訪等形式大力宣傳養(yǎng)老保險惠民政策，重點圍繞群眾關心的熱點、難點問題進行了重點宣傳和講解。主要對養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容、參保好處、基金管理、待遇領取等進行宣傳講解，讓廣大居民群眾全面了解相關參保的實惠政策，進一步使群眾消除疑慮，充分調(diào)動廣大群眾積極參保的熱情，營造出了濃厚的輿論氛圍。

　　三是創(chuàng)新思路，扎實開展。該辦結合轄區(qū)實際，組織養(yǎng)老保險辦理人員深入各社區(qū)宣傳養(yǎng)老保險并進行現(xiàn)場辦理，對有意愿辦理的居民群眾實行“一站式”服務，并大膽創(chuàng)新、開拓思路，把以往由一、兩個工作人員收集資料、操作辦理、發(fā)放養(yǎng)老本的工作流程，轉變?yōu)楦刹柯毠と巳藚⑴c的方式，同時全體協(xié)管員積極主動、多渠道、多方面做工作、挖潛力。進一步提高了養(yǎng)老保險參保率，使養(yǎng)老保險工作扎實有效推進。

　　四是強化督查，嚴格考核。該辦建立了養(yǎng)老長效管理機制，嚴格督查抓落實，實行周通報、月小結、季匯總，做到“有部署、有匯總、有考核、有獎懲”。每周確定專人負責對工作任務完成情況進行梳理、匯總，定期通報養(yǎng)老保險任務完成情況。對個人超額完成任務的年終進行獎勵，對工作滯后的予以通報批評。進一步營造出了人人工作有動力、個個任務爭先完的工作氛圍，確保了全年養(yǎng)老保險指標提前超額完成。