省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，要求各地市在今年年底前完成城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作。“五七工”“家屬工”等符合標(biāo)準(zhǔn)人員均可申請(qǐng)加入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，并一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)共分三檔

　　據(jù)了解，凡符合參保條件的人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按照省統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為601元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為492元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對(duì)年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1歲，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬(wàn)元。

　　另外，今后國(guó)家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，這些補(bǔ)繳納入人員將由省里按特殊群體對(duì)待，另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)具備條件的單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。原單位已不存在或不具備補(bǔ)助條件的，一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行屬地管理，納入各市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。

　　對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后出現(xiàn)的基金收支缺口，由當(dāng)?shù)卣ㄟ^(guò)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施加以解決。按照《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以統(tǒng)籌。

　　工作經(jīng)歷以原始檔案為準(zhǔn)

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，符合條件的人員申請(qǐng)時(shí)，出生時(shí)間的認(rèn)定，將實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法，原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準(zhǔn)。而工作經(jīng)歷的認(rèn)定，要以認(rèn)定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn)；本人檔案缺失或記載不清的，應(yīng)提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并履行公示程序后方可認(rèn)定。