未參保單位和人員如何補繳養(yǎng)老保險費？

　　實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員；單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交相關的勞動關系證明及工資收入憑證，經(jīng)確認后補繳養(yǎng)老保險費，單位整體未參保的，應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費，但補繳時間最早不早于1995年1月。

　　未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位解除勞動關系證明和原職工檔案，經(jīng)勞動部門審核后可進行補繳，在建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上的，其在原單位工作的連續(xù)工齡經(jīng)勞動部門認可后可視同繳費年限。

　　原國有、集體企業(yè)中固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達到或超過領取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可從2007年后開始向前補繳或向后繼續(xù)繳費。補繳或繼續(xù)繳費滿15年以上，可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)，原在企業(yè)工作時間經(jīng)勞動部門認定后視同繳費年限。

　　未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續(xù)繳費滿15年后辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　離退休人員的養(yǎng)老金和已故退休人員喪葬撫恤費等如何發(fā)放？

　　唐山市社會保險事業(yè)局每月按時足額為離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。企業(yè)職工達到法定退休年齡時，先由企業(yè)填報《職工退休審批表》，并攜帶職工檔案報社會保險經(jīng)辦機構審核后，報同級勞動保障行政部門審批，再由社保經(jīng)辦機構復核后，作為新增退休人員納入社會統(tǒng)籌，由銀行、郵局等代發(fā)機構及時將養(yǎng)老金撥入離退休人員銀行賬戶或郵寄給異地居住退休人員。

　　對已故退休人員喪葬撫恤費的發(fā)放，首先由死亡職工家屬將死亡退休人員的《火化證明》報企業(yè)或社區(qū)辦理相關手續(xù)，再由企業(yè)或社區(qū)到社會保險經(jīng)辦機構辦理養(yǎng)老保險關系終止手續(xù)，并將死亡退休人員的喪葬補助費、一次性救濟費及遺屬生活困難補助費發(fā)到退休人員家屬手中。

　　在城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移的各環(huán)節(jié)中，參保人員需要履行什么樣的手續(xù)？

　　《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)[2009]66號）規(guī)定：參保人員跨省流動前，用人單位或參保人員到基本養(yǎng)老保險關系所在地（原參保地）社保經(jīng)辦機構申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。原參保地社保經(jīng)辦機構與參保單位或參保人員核對繳費信息后，出具《參保繳費憑證》，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。參保人員跨省流動就業(yè)后，按規(guī)定在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關系。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》就可以了。剩下來的工作都由社保經(jīng)辦機構來做。