養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)：點(diǎn)擊進(jìn)入>>>

　　說(shuō)明：點(diǎn)擊后打開(kāi)煙臺(tái)社保局服務(wù)大廳查詢(xún)，需要輸入個(gè)人社保編號(hào)。

　　煙臺(tái)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處

　　企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、基金管理、稽核；企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。

　　地址：煙臺(tái)市太平街11號(hào)，市內(nèi)乘8路、18路、3路、17路、46路公交車(chē)到新中國(guó)站點(diǎn)下車(chē)

　　電話(huà)：0535-6632165

　　網(wǎng)址：http：//ld.yantai.gov.cn

　　E—mail：ytshbx@163.com

　　傳真：0535-6632165

　　市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處

　　地址：煙臺(tái)市友誼街30號(hào)，市內(nèi)乘21路、41路、44路、46路公交車(chē)到造鎖廠站點(diǎn)下車(chē)

　　電話(huà)：0535-6621408

　　傳真：0535-6621408

　　煙臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇查詢(xún)計(jì)算辦法

　　按照魯政發(fā)[2006]92號(hào)，魯勞社[2006]51號(hào)，煙勞社[2006]68號(hào)文件的有關(guān)精神，企業(yè)職工退休養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按照“新人新辦法，老人老辦法、中人過(guò)渡”的原則。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

　　1、  按月領(lǐng)取養(yǎng)老金

　?。?）1998年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（繳費(fèi)必須滿(mǎn)15年）

　　基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限%*（上年度省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2

　　養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=本人賬戶(hù)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院規(guī)定執(zhí)行）

　?。?）1997年12月31日前參加工作

　　基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限%*（上年度省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=本人賬戶(hù)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院規(guī)定執(zhí)行，具體參見(jiàn)附錄《個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》） 

　　養(yǎng)老金    過(guò)渡性養(yǎng)老金=職工建立個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%

　　過(guò)渡性調(diào)節(jié)金=110+年功工資（每滿(mǎn)1年發(fā)給1元）（最多不超過(guò)150元）

　　2、一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

　　職工在2006年-2010年的過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年按照上年度省在崗職工平均工資發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資。

　　3、企業(yè)職工中1997年12月31日前參加工作，未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年限，但因病或非因工致殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力的人，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以辦理退職手續(xù)。繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年按月發(fā)給退職生活費(fèi)，不滿(mǎn)15年的一次性支付。