按照勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)[2006]21號）精神，經(jīng)省政府同意，并報勞動和社會保障部、財政部批準，決定從2005年起連續(xù)兩次調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整的人員范圍和時間

　　2004年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，從2005年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　2005年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，從2006年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整的辦法和標準

　?。ㄒ唬?005年的調(diào)整辦法和標準

　　1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加80元。

　　2、1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月增加70元。

　　3、1954年1月1日以后參加工作，1993年12月31日前退休人員，每人每月增加65元。

　　4、1994年1月1日至2001年12月31日期間退休的人員，每人每月增加48元。

　　5、2002年1月1日至2004年12月31日期間退休的人員，每人每月增加45元。

　　6、具有高級職稱的退休科技人員（含高級技師，下同），按以上對應標準增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加25元。

　　7、煤炭行業(yè)1982年、1983年按煤勞字[1982]942號文件審批的退養(yǎng)人員，按其達到法定退休年齡對應的退休人員條件確定增加額。

　　8、按國發(fā)[1978]104號文件及現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定辦理退職的人員（不含六十年代精減退職人員），每人每月增加20元。

　?。ǘ?006年的調(diào)整辦法和標準

　　1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加140元。

　　2、1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月增加135元。

　　3、1954年1月1日以后參加工作，1993年12月31日前退休人員，每人每月增加130元。

　　4、1994年1月1日至2001年12月31日期間退休的人員，每人每月增加92元。

　　5、2002年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員，每人每月增加61元。

　　6、具有高級職稱的退休科技人員，按以上對應標準增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加30元。

　　7、煤炭行業(yè)1982年、1983年按煤勞字[1982]942號文件審批的退養(yǎng)人員，按其達到法定退休年齡對應的退休人員條件確定增加額。

　　8、按國發(fā)[1978]104號文件及現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定辦理退職的人員（不含六十年代精減退職人員），每人每月增加50元。

　　三、調(diào)整所需資金的列支渠道

　　參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由基本養(yǎng)老保險基金支付；未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由原渠道解決。

　　四、調(diào)整待遇的審批和增加待遇的發(fā)放

　　企業(yè)及其主管部門要按照本通知規(guī)定，認真審核退休人員檔案，嚴格審查增加待遇的條件，并及時申報退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的手續(xù)。各級勞動保障行政部門要按照文件規(guī)定，落實審批責任，嚴格審核增加待遇的條件。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，要采取措施，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　五、調(diào)整工作的要求

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的深切關(guān)懷。各市要高度重視，切實加強領(lǐng)導，落實責任，做好深入細致的思想政治工作，認真組織落實，確保本地區(qū)穩(wěn)定。各市、各部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳，完善市級統(tǒng)籌，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，增加對養(yǎng)老保險的補助力度等有效措施，確保企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。