昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作全部落實到位，同時補發(fā)前3個月應增加的養(yǎng)老金。這也是我市連續(xù)第10次調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后，我市企業(yè)退休基本養(yǎng)老金上漲10%，平均標準達到2100元，首次突破2000元，繼續(xù)位列全省第一，這也意味著全市約70。5萬名符合政策的企業(yè)退休人員將從中受益。

　　市人社局養(yǎng)老保險處相關(guān)負責人介紹，本次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策為：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人），從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，對于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，待我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平公布后及時補發(fā)。個別退休人員對養(yǎng)老金調(diào)整金額有異議，可到本地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老金支付部門查詢。