日前，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，省人社廳和省財(cái)政廳近日下發(fā)《江蘇省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接實(shí)施意見》，確保參保人員能銜接或接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這意味著，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“企保”）與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“居保”）制度轉(zhuǎn)移接續(xù)渠道打通，確保參保人員無論是跨地區(qū)流動(dòng)還是跨制度轉(zhuǎn)移，都能銜接或接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　何時(shí)可以互轉(zhuǎn)？

　　到退休年齡可辦銜接

　　“城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接主要惠及兩類人群。一類是農(nóng)民工，他們?cè)诶霞覄?wù)農(nóng)時(shí)參加了‘居保’，進(jìn)城務(wù)工后又參加了‘企保’。另一類是城鎮(zhèn)就業(yè)不穩(wěn)定人員，他們?cè)诩掖龢I(yè)時(shí)參加‘居保’，就業(yè)后參加‘企保’。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　目前，全市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金水平已達(dá)1847元，而全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)僅為90元。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平高，待遇相應(yīng)高于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。在辦理互轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，將優(yōu)先保留待遇水平較高的“企保”關(guān)系。

　　我省的銜接辦法鼓勵(lì)那些達(dá)到退休年齡、但“企保”繳費(fèi)年限不足15年的人員，通過延長繳費(fèi)的方式，繳滿15年后再申請(qǐng)將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”?？缰贫茹暯拥臅r(shí)間節(jié)點(diǎn)是在參保者達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，目前男性為60周歲，女性為55周歲。

　　繳費(fèi)年限咋算？

　　“居保”繳費(fèi)年限不折算

　　值得注意的是，無論是從“企保”轉(zhuǎn)入“居保”，還是從“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都將全部轉(zhuǎn)移，而繳費(fèi)年限只能“單向合并”計(jì)算，也就是說，參保人員從“企保”轉(zhuǎn)入“居保”，其“企保”繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算為“居保”繳費(fèi)年限；參保人員從“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，“居保”繳費(fèi)年限不能折算為“企保”繳費(fèi)年限。“企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的時(shí)候，是既轉(zhuǎn)年限又轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶的錢，但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)往企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的時(shí)候，只轉(zhuǎn)繳費(fèi)的個(gè)人賬戶的錢，不轉(zhuǎn)繳費(fèi)的年限。”市人社局社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金結(jié)算科相關(guān)人士表示。

　　待遇可同享嗎？

　　只能享受一種養(yǎng)老待遇

　　有的異地就業(yè)的農(nóng)民工在城市參加了“企保”，在老家同時(shí)參加了“居保”，那么他們退休時(shí)是不是兩種待遇都可以享受？

　　據(jù)了解，我省明確參保人員只能享受一種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者只有參加了兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到條件才可以辦理銜接手續(xù)；如果只參加了“企保”或者“居保”，就不存在辦理兩項(xiàng)制度銜接的問題了。當(dāng)然，已經(jīng)按照國家規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，也不再辦理制度銜接。