近日，市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)全省發(fā)布的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，為今年退休的1770名企業(yè)退休人員替換社會(huì)平均工資，并及時(shí)把增加的退休金發(fā)放到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次替換社會(huì)平均工資后，企業(yè)退休人員退休金人均增長(zhǎng)158。10元，1至7月份需補(bǔ)發(fā)的退休金總數(shù)為108。09萬元。

　　按規(guī)定，2013年退休人員核算退休待遇時(shí)，應(yīng)使用上年度即2012年的全省社會(huì)平均工資參與待遇核算，但由于省社會(huì)平均工資公布的時(shí)間滯后，所以退休待遇核算單位暫時(shí)沿用2011年的社會(huì)平均工資來核算退休人員待遇。日前，《關(guān)于統(tǒng)一2013年度全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》公布了2012年的全省社會(huì)平均工資后，淮北市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)整理退休人員數(shù)據(jù)，為2013年1至6月份辦理退休手續(xù)的1770名企業(yè)退休人員替換社會(huì)平均工資，并對(duì)替換后增長(zhǎng)的養(yǎng)老金，從待遇執(zhí)行月份進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。