青海省人力資源和社會保障廳就再度調(diào)整省內(nèi)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金召開新聞發(fā)布會，記者在發(fā)布會上了解到：2013年的這一次調(diào)整，是新一屆省委、省政府迅速啟動的重要民生項目。面對省內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境面臨的諸多壓力，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)踐行“小財政、大民生”執(zhí)政理念，著力保障和改善民生的政治情懷，克服種種困難，按照國家統(tǒng)一部署，為企業(yè)退休人員再次提高基本養(yǎng)老金水平。

　　據(jù)青海省人力資源和社會保障廳副廳長蘇全仁介紹，從2005年的平均935元到2012年的平均2075元，青海省基本養(yǎng)老金已在全國31省中列居第四，在西北十二省區(qū)和西北五省區(qū)列居第一。今年調(diào)整后，全省平均養(yǎng)老金水平將達到2285元，較2005年增長144.39%，年平均增幅11.03%。養(yǎng)老金的較大幅度提高，使企業(yè)退休人員的基本生活得到了切實保障和明顯改善，更使企業(yè)退休人員較好的分享到經(jīng)濟發(fā)展的成果，為促進全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極重要的作用。

　　據(jù)了解，按照人社部、財政部的要求，青海省此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，嚴格執(zhí)行國家批復(fù)的標準，全省調(diào)整水平為月人均210元，比全國平均水平高出40元。具體調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，普遍調(diào)整體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員再適當提高調(diào)整水平。

　　此次調(diào)整具有“按繳費年限調(diào)整”的部分加大權(quán)重，繼續(xù)向企業(yè)退休高工傾斜，提高高齡人員傾斜標準，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜，充分考慮我省自然條件艱苦等因素五項特點。

　　最后蘇全仁說，全省各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)把這次調(diào)整工作作為當前的一項政治任務(wù)和中心工作，全力以赴組織實施，確保盡快將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到每位退休人員手中，將好事辦好，實事辦事。