記者10日從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，浙江省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體實(shí)施方案日前已經(jīng)省政府同意，從2014年1月1日起，對(duì)企業(yè)退休人員按月人均240元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金。此次增加基本養(yǎng)老金的對(duì)象是2013年12月31日前辦理退休（退職）手續(xù)的企業(yè)退休人員。

　　我省約有370萬(wàn)人可享受到此政策，全年將增加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出近111億元。

　　據(jù)悉，本次調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，仍按國(guó)家規(guī)定的調(diào)整辦法，實(shí)行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。普遍調(diào)整與各市職工工資收入水平、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金水平以及本人繳費(fèi)年限相掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　此外，在提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，原精減退職人員、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工以及死亡職工遺屬等3類人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也將相應(yīng)提高。