4月11日，吉林省人社廳、省財(cái)政廳召開工作會(huì)議，專題部署我省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。按照國家統(tǒng)一確定10%的調(diào)整幅度，我省人均月增加養(yǎng)老金157元。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將惠及全省247萬企業(yè)退休人員。

　　新增加養(yǎng)老金近期發(fā)放到退休人員手中

　　會(huì)上，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字〔2014〕9號(hào)），明確全省各地新增加的基本養(yǎng)老金將于近期發(fā)放到每位退休人員手中。

　　調(diào)整時(shí)間和范圍：從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

　　三類人員享受特殊調(diào)整政策

　　據(jù)了解，此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：按照國家統(tǒng)一確定10%的調(diào)整幅度，批復(fù)我省人均月增加157元。

　　關(guān)注一：普遍調(diào)整

　　一是定額調(diào)整，每人每月增加65元。二是按照繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，不足1年部分按1年計(jì)算）分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。繳費(fèi)年限25年（包含25年）以下部分，每滿1年，每月增加2。5元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3。5元；繳費(fèi)年限36年（包含36年）以上部分，每滿1年，每月增加4元。工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足37。5元的，按37。5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

　　關(guān)注二：特殊調(diào)整

　　以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。一是高齡退休人員。截至2013年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加60元，75—79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。二是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小⒖h，省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。