今年，重慶企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金上漲了。今日，市人力社保局召開新聞發(fā)布會(huì)稱，從2014年1月1日起，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來第10次調(diào)整，總體增幅達(dá)到10%。該政策將惠及我市200多萬人，調(diào)整后增加的待遇，將于本月底前兌現(xiàn)到位。

　　與退休時(shí)間掛鉤一檔上漲90元二檔上漲50元

　　近日，市政府出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的通知》。根據(jù)《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將迎來上調(diào)。按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是2005年以來，國家連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

　　據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構(gòu)成。第一部分與退休時(shí)間掛鉤，第二、三部分與繳費(fèi)年限掛鉤。

　　根據(jù)本人退休時(shí)間不同，調(diào)整幅度可劃分為兩個(gè)檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。

　　與繳費(fèi)年限掛鉤可分為六個(gè)檔次

　　根據(jù)繳費(fèi)年限不同，漲幅也不相同。該負(fù)責(zé)人表示，首先，本人繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。

　　其次，按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇，主要分為六個(gè)檔次?？傮w而言，繳費(fèi)年限越長，漲幅越大。

　　具體來看，繳費(fèi)年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費(fèi)年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

　　三類群體可享政策傾斜增加的待遇本月底就能兌現(xiàn)

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照國家規(guī)定，三類特殊困難群體還可享受適當(dāng)傾斜，分別是1953年底及以前參加革命工作的退休人員，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

　　政策自今年1月1日起實(shí)施，但目前已到3月，期間增加的養(yǎng)老金待遇怎么辦？針對市民關(guān)心的問題，該負(fù)責(zé)人稱，目前，我市各級人力社保部門和財(cái)政部門，正抓緊實(shí)施兌現(xiàn)工作。政策調(diào)整后增加的待遇，將于本月底前兌現(xiàn)，一次性打到退休人員的工資卡上。具體詳情，可撥打12333咨詢。