從今年1月1日起，焦作市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金全面上調(diào)。這是焦作市自2005年以來(lái)連續(xù)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。本次調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　普遍上調(diào)，每人每月至少增加115元

　　此次調(diào)整的范圍是：2013年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。焦作市符合調(diào)整條件的有12.6萬(wàn)人。

　　普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金：一是在調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月將增加115元；二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

　　適當(dāng)傾斜，提高三類人員的養(yǎng)老金

　　據(jù)介紹，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，焦作市按照要求適當(dāng)傾斜，再提高以下三類人員的基本養(yǎng)老金。

　　第一類，對(duì)截至2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲的增加40元，年滿70周歲不滿75周歲的增加50元，年滿75周歲不滿80周歲的增加60元，年滿80周歲不滿85周歲的增加70元，年滿85周歲不滿90周歲的增加80元，年滿90周歲的增加90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。