市人社局、市財(cái)政局日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整蘭州市事業(yè)單位績效工資總量標(biāo)準(zhǔn)的通知》。按照新的標(biāo)準(zhǔn)，我市市屬事業(yè)單位績效工資總量平均水平標(biāo)準(zhǔn)將有變化。

　　《通知》公布市屬事業(yè)單位績效工資總量平均水平標(biāo)準(zhǔn)參考標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照新的標(biāo)準(zhǔn)，蘭州市市屬事業(yè)單位績效工資總量平均水平標(biāo)準(zhǔn)將有變化。其中，專業(yè)技術(shù)人員中的正高級(jí)人員每月績效工資總量最高，為3800元；其次為管理人員中的五級(jí)人員，每月績效工資總量為3100元。每月績效工資總量在2000元以下的包括專業(yè)技術(shù)人員中的員級(jí)人員（1730元），管理人員中的九級(jí)人員（1980元）和十級(jí)人員（1730元），工勤人員中的技術(shù)工三級(jí)（1980元）、技術(shù)工四級(jí)和五級(jí)（1730元）、普通工（1730元）。

　　《通知》指出，市屬事業(yè)單位原工資構(gòu)成中津貼比例按國家規(guī)定高出30%的部分（不含特殊崗位原工資構(gòu)成比例提高部分），納入績效工資總量，不再予以保留。市屬事業(yè)單位實(shí)施績效工資后，取消年終一次性獎(jiǎng)金（即第十三個(gè)月工資），納入績效工資總額，財(cái)政部門不再單獨(dú)核撥。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，市屬事業(yè)單位要嚴(yán)格按照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施意見》（甘政辦發(fā)〔2009〕109號(hào)）、《甘肅省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見》（甘政辦發(fā)〔2010〕207號(hào)）、《甘肅省其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見》（甘政辦發(fā)〔2011〕208號(hào)）文件精神貫徹執(zhí)行。