問：2012年重慶市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標準是多少？

　　答：國有企業(yè)退休職工在養(yǎng)老金待遇上的不合理的懸殊差別，破壞了公有體制下，收入分配公平、公正的原則。

　　對于同樣是離開了各種工作崗位，解除了原有的各種職務的退休者而言，他們都是同樣的“養(yǎng)老著”、一樣的“休閑群體”，理應享有大體相同的基本養(yǎng)老金待遇。

　　因為在崗服務工齡長短的差別，在同樣的基本工作年限之內(nèi)，應該基本養(yǎng)老金一致。極力主張支持調(diào)整養(yǎng)老金在，平均水平線以下的國有企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金！