昨天，蘇州市人社局正式對外公布了該市2012年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，蘇州企業(yè)職工基本養(yǎng)老金將上漲10%，從2012年1月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)了解，此次調(diào)整范圍為參加蘇州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2011年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費手續(xù)的人員。本次調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當增發(fā)相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整包括：按照本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金（生活費，下同）10%增發(fā)基本養(yǎng)老金。對本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平低于2000元的人員，在按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金10%調(diào)整后再統(tǒng)一增發(fā)60元，此項增資和按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金10%增發(fā)額相加不得高于200元。對2011年12月31日前年滿70周歲及以上的退休、退職和按月領(lǐng)取生活費人員，按照年齡段再分別增加30-50元不等的基本養(yǎng)老金。適當增發(fā)的對象包括：按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休的，建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)330元。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的退休科技人員，副高每人每月增發(fā)230元，正高每人每月增發(fā)330元。1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元。退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月增發(fā)50元。以上4類人員，在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按就高和不重復(fù)的原則予以適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)悉，蘇州市社保中心目前正在準備相關(guān)待遇調(diào)整和資金調(diào)度工作，以確保市區(qū)22萬余名企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金在4月份發(fā)放到位。