省人力資源和社會(huì)保障廳公布，從今年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限等條件增加。這是我省自2005年以來，連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

　　此次調(diào)整的范圍為：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人）。

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

　　在上述基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：新中國(guó)成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元；新中國(guó)成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

　　另外，2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金（含冬季取暖補(bǔ)助）低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。

　　去年太原市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金完成第九次連續(xù)提高，月平均增加了228元，退休人員養(yǎng)老金達(dá)到平均每人每月2080元，在中部六個(gè)省會(huì)城市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。目前，太原市退休人員可通過發(fā)放銀行的480多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)就近領(lǐng)取養(yǎng)老金，方便快捷。在異地居住的退休人員，還可以辦理養(yǎng)老金直發(fā)，免除在異地領(lǐng)取的手續(xù)費(fèi)，確保養(yǎng)老金完整不縮水。此次養(yǎng)老金調(diào)整，將惠及太原市約35萬名企業(yè)退休人員。

　　此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

　　我省將通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳，加大財(cái)政補(bǔ)助力度等措施，落實(shí)此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。