記者從國家人力資源和社會保障部農(nóng)村社會保險司證實(shí)，浙江由此成為全國所有省區(qū)中率先實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的省份。

　　建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保險制度，一直是我省建設(shè)全面惠及全省人民小康社會的重頭戲。不過，在原先的社會保障體系中，我省仍有590多萬老人因各種原因未能參加并享有養(yǎng)老保險，其中90%以上在農(nóng)村。為了讓所有老人真正分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，該項(xiàng)政策應(yīng)運(yùn)而生。

　　60元，看似一筆小錢，但乘以590萬，再乘以12個月，意味著財政今年需拿出42億元。并且，不少市、縣(市、區(qū))發(fā)放的基礎(chǔ)養(yǎng)老金還不止60元。

　　浙江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均提高150元

　　去年12月22日，國務(wù)院第93次常務(wù)會議討論通過《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，并決定于2010年1月1日起實(shí)施。

　　1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平按去年人均水平提高10%，月人均增加120元左右。而包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移。

　　根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議精神，我省已按規(guī)定辦理手續(xù)的183.8萬名企業(yè)退休、退職人員，可增加基本養(yǎng)老金。目前我省企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金為1445元，2010年按月人均150元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金，相當(dāng)于2009年月人均養(yǎng)老金的10.4%。本次調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對獲得高級職稱的退休科技人員、1953年底前參加工作的退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者、年齡較大及基本養(yǎng)老金相對偏低的退休人員，按月人均11元的標(biāo)準(zhǔn)給予不同程度的特殊調(diào)整。同時，適當(dāng)提高企業(yè)精減退職職工、計(jì)劃外長期臨時工、死亡職工遺屬的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)離休人員、新中國成立前老工人仍參照機(jī)關(guān)辦法，與機(jī)關(guān)離退休人員同步調(diào)整退休金，不列入本次調(diào)整范圍。

　　據(jù)悉，這是我省連續(xù)第7年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次待遇提高，我省一年將增加基本養(yǎng)老保險基金支出約34億元。