記者從省人社廳獲悉，我省2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐，今年繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，這是我省連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，受益的企業(yè)退休人員達(dá)197.5萬人，每人每月增加90元，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金水平可超過1650元。

　　政策內(nèi)容：

　　普遍調(diào)整：一、2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。

　　二、按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。

　　適當(dāng)傾斜

　　增加高齡退休人員基本養(yǎng)老金：到達(dá)以下年齡，另增加基本養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊：2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)70周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到80元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)75周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到100元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)80周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到150元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)85周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到200元。

　　具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱退休人員給予適當(dāng)傾斜。2000年12月31日前退休，退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱(含享受全薪退休的高級專家)的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金280元，2001年1月1日之后退休的每人每月另增加200元；2000年12月31日前退休，退休前獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱(含獲得國家高級技師職業(yè)資格的人員)的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元，2001年1月1日之后退休的每人每月另增加120元。

　　對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均水平。