最近，就有幾位哈爾濱的聽(tīng)眾撥打央廣新聞熱線，反映他所拿到的退休金比單位報(bào)給社保局的數(shù)額要少差不多1000塊錢。同單位很多人也都遇到了同樣的情況，他們質(zhì)疑是不是有一部分錢被單位克扣了？那么，到底他們應(yīng)該拿多少退休費(fèi)？這筆錢真的出問(wèn)題了嗎？

　　曾先生曾是哈爾濱焊接研究所的一位員工。焊接所1999年從事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)。曾先生是在焊接所轉(zhuǎn)制以后退休的?，F(xiàn)在，每月打到他存折上的退休工資不到2000塊錢。但他去社保局打印了自己的《養(yǎng)老離退休基本情況表》，發(fā)現(xiàn)他的離退休費(fèi)合計(jì)是3414.5元。

　　曾先生：他給報(bào)到社保局的檔案工資是3414.5。我是1596塊錢的生活補(bǔ)貼。它給我只開了，174塊錢的生活補(bǔ)貼。

　　到手的退休工資和社保局情況表里寫的差著1000多塊錢，曾先生不是個(gè)例。遇到問(wèn)題的都是單位轉(zhuǎn)制后退休的員工，他們懷疑是研究所差了員工的錢。

　　員工：轉(zhuǎn)制前退休的同志，所里是足額發(fā)放的。轉(zhuǎn)制以后，沒(méi)有財(cái)政撥付，所里就不給我們，差我們一部分錢。

　　退休職工中還有十幾年的老教授，他們與周圍人的工資水平相差很大，心里有些不是滋味兒。

　　老教授：原來(lái)沒(méi)有工作，社會(huì)給救濟(jì)也有1200了。我們都干了40多年了。

　　老教授2：像我們這樣的，有工齡，才開1000多塊錢。

　　老教授3：同等比較，我的同學(xué)，一起參加工作，級(jí)別也一樣，人家開4900多。我才開1900多。這不笑話嗎。