2013年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位繳費(fèi)基數(shù)開始申報(bào)。市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心6月13日就申報(bào)相關(guān)工作做出安排。

　　據(jù)介紹，在我市和各縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的所有參保單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員都要進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)。凡與參保單位建立了勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的全部用工，都要納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)范圍。包括單位在崗、內(nèi)部退養(yǎng)人員、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限未滿（含停薪留職）人員、農(nóng)民工等都要作為參保人員一并申報(bào)繳費(fèi)。在異地參保的人員，在申報(bào)時(shí)須提供異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保證明。

　　各繳費(fèi)單位要如實(shí)申報(bào)2013年單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)以上年度單位全部職工工資總額為基數(shù)，單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬或工資，不論計(jì)入成本的還是未計(jì)入成本的，不論是計(jì)稅工資還是非計(jì)稅工資，都應(yīng)列入工資總額計(jì)算范圍；當(dāng)單位工資總額小于全部職工個(gè)人申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)之和時(shí)，以全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)，并按月隨人員增減相應(yīng)變更；職工個(gè)人以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)上年度職工本人全部工資收入，由企業(yè)養(yǎng)老管理中心信息管理系統(tǒng)按照省統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全省在崗職工平均工資自動(dòng)核定封頂和保底繳費(fèi)基數(shù)，并反饋企業(yè)作為職工本年度繳費(fèi)工資基數(shù)。繳費(fèi)單位在申報(bào)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，必須如實(shí)填寫本單位職工2013年度《太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資呈報(bào)表》，將申報(bào)情況在本單位進(jìn)行公示，并由職工本人簽字確認(rèn)后上報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　此外，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%和100%三個(gè)基數(shù)自主選擇，繳費(fèi)比例為20%（有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%）。社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)在申報(bào)代理人員繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，區(qū)別以個(gè)人身份參保和勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，根據(jù)代理情況分別申報(bào)。