市民李先生問：我在一家私企工作，明年6月將到退休年齡，可我的社保金只繳滿了11年，達不到15年的繳費年限。我想了解一下到退休年齡后能不能領到養(yǎng)老金，如果不能領，我能不能一次性補齊剩余年數的社保金然后辦理退休？

　　市社保局答復：根據《中華人民共和國社會保險法》及相關政策規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年的，才能按月領取基本養(yǎng)老金。因此，累計繳費滿15年是領取養(yǎng)老金的前提條件之一。如果李先生退休時尚未繳滿15年，則無法按月領取基本養(yǎng)老金。但李先生可以繼續(xù)延長繳費滿15年，之后就可以辦理手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金了。在這里，需要特別提醒參保繳費人員的是，由于社保費的繳費基數是由省轄市有關部門根據當地上年度在崗職工月平均工資進行核定的，不能提前預知，所以不能跨年度向后繳納。因此，李先生提出的“一次性補齊剩余年數的社保金然后辦理退休”不符合國家有關規(guī)定，社保部門也不會這樣辦理。

　　在這里，市社保局也想提醒一下廣大參保人員，繳費年限長短與繳費基數高低直接關系到參保人退休后領取養(yǎng)老金的多少。參保人參保越早、繳費年限越長、繳費基數越高，退休后領取到的養(yǎng)老金就越多。