從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：根據(jù)國家相關規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關于調整2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》，要求在為企業(yè)退休人員預發(fā)養(yǎng)老金的基礎上，按照文件規(guī)定將此次調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。此次調整，惠及全區(qū)808426名企業(yè)退休人員。

　　此次養(yǎng)老金調整時間為2013年1月1日。調整范圍為2012年12月31日前經(jīng)人力資源社會保障部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員。企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

　　此次調整仍采取普通調整和特殊調整相結合的辦法。凡符合2013年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月在2012年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)160元。退休人員按上述標準普調后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年每月增發(fā)3元的基本養(yǎng)老金。繳費年限不滿1年的按1年計算。

　　在普調基礎上，自治區(qū)還實行了特殊調整，對2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)，且具有高級職稱和高齡人員等群體，從2013年1月1日起，高級職稱（相當于副教授以上，含高級技師）的人員，每人每月再增發(fā)140元；截至2012年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)20元。對2013年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月改按130元的標準增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行110元的標準；對2013年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按165元的標準增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行145元的標準；對1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)75元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)55元；對1956年底以前參加工作的原工商業(yè)者，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)45元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)35元；退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后，其養(yǎng)老金月水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計發(fā)。

　　從2005年開始，按照黨中央、國務院的重大決策，自治區(qū)已連續(xù)九年調整了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。特別是2009年之后，國家充分考慮新疆艱苦邊遠地區(qū)因素，批準自治區(qū)已連續(xù)五年適當提高了調待標準。