黑龍江省社科院昨日發(fā)布報(bào)告稱，黑龍江省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)全國(guó)倒數(shù)第一，工業(yè)化成本補(bǔ)償問題凸顯。報(bào)告建議國(guó)家給予大力支持和集中性補(bǔ)償，徹底解決歷史欠賬，縮小區(qū)域差距。

　　以東三省為代表的中國(guó)老工業(yè)基地面臨著與黑龍江省相同的困境。

　　中國(guó)社科院世界社保研究中心去年末公布的《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》顯示，如果僅僅考慮征繳收入（不包含財(cái)政補(bǔ)助等），全國(guó)19個(gè)省份和新疆建設(shè)兵團(tuán)當(dāng)期征繳收入小于當(dāng)期基金支出，缺口總計(jì)1205億元，其中遼寧和黑龍江的缺口均超過200億元，吉林缺口也超過100億元。

　　黑龍江養(yǎng)老負(fù)擔(dān)沉重

　　黑龍江省社科院發(fā)布的2014年《黑龍江藍(lán)皮書》稱，2011年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)為0.3165，而黑龍江省養(yǎng)老負(fù)擔(dān)系數(shù)為0.6324。

　　經(jīng)黑龍江省社科院測(cè)算，2013年預(yù)計(jì)達(dá)0.7左右。這意味著全國(guó)大約10名在職人員供養(yǎng)3名退休人員，而黑龍江約10名在職人員供養(yǎng)7名退休人員，此系數(shù)在廣東省僅為0.1087。

　　而《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》關(guān)于全國(guó)企業(yè)各省城鎮(zhèn)職工的制度贍養(yǎng)率數(shù)據(jù)顯示，2012年黑龍江企業(yè)制度贍養(yǎng)率高達(dá)77.98%，排在全國(guó)倒數(shù)第一，而排在第一名的廣東僅為11.04%。黑龍江省企業(yè)養(yǎng)老制度贍養(yǎng)率為廣東的7倍。

　　企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制贍養(yǎng)率平均為33.19%，除了黑龍江之外，吉林省也高達(dá)67.49%，遼寧為54.03%。

　　藍(lán)皮書還對(duì)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余系數(shù)水平進(jìn)行了分析，全國(guó)為1.5274，而黑龍江僅為0.7732，這意味著全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余夠用1.5年，而黑龍江不超過1年。

　　黑龍江省社科院這一結(jié)論與《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》略有差別，但總體趨勢(shì)相同。

　　《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》數(shù)據(jù)顯示，2012年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付能力進(jìn)一步增強(qiáng)，備付月數(shù)已經(jīng)達(dá)到18.46個(gè)月，比2010年提高了0.13個(gè)月，但各省差異很大。廣東的備付月數(shù)最高，達(dá)51.68個(gè)月，新疆備付月數(shù)只有2.50個(gè)月，黑龍江的備付月數(shù)僅多于新疆，為7.86個(gè)月。