參保人員因病或非因工死亡，遺屬可享受哪些社保待遇？昨日，記者從全省人社系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《社會保險法》專題研討會獲悉，7月1日《社會保險法》實施后，參加基本養(yǎng)老保險的個人，如果因病或者非因工死亡，遺屬可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險基金提供的喪葬補助金和撫恤金。

　　據(jù)了解，喪葬補助金是減輕職工家屬因辦喪事而增加的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給予的一次性補助。撫恤金是為死亡職工供養(yǎng)的直系親屬發(fā)放的基本生活費用。以往，職工死亡后，如果所在企業(yè)效益不好，其遺屬（未成年子女、老伴等）往往難以按時得到這些相關(guān)待遇。

　　相比以前的規(guī)定，社保法對所需資金的來源進(jìn)行了明確，所需資金都要從基本養(yǎng)老保險金中支付。這意味著，今后只要符合條件，遺屬都能及時拿到喪葬補助金、撫恤金。

　　此外，按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員未達(dá)法定退休年齡，或者不符合病退條件時，便不能享受養(yǎng)老保險待遇。這種情況下，如果參保人員因病或非因工致殘，完全喪失勞動能力，同時又是家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源，整個家庭就會陷入困境。《社會保險法》實施后，這種情況將得到改變。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。在未達(dá)到法定退休年齡時因病或非因工致殘，完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。