今天，江蘇省人社廳公布了2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案。

　　一、調整的范圍對象和時間

　　參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，從2013年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　二、調整辦法

　　此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。具體辦法如下：

　?。ㄒ唬┢毡檎{整退休、退職人員基本養(yǎng)老金和生活費

　　1．退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。

　　2．退休人員按10%標準增加的基本養(yǎng)老金較低的，各地可根據(jù)當?shù)仞B(yǎng)老保險基金、財政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限等情況，在蘇南地區(qū)不高于220元、蘇中地區(qū)不高于210元、蘇北地區(qū)不高于200元的范圍內，具體確定調整標準；退職及領取定期生活費人員的生活費標準也可比照執(zhí)行。具體辦法由省轄市人民政府確定（昆山、泰興、沭陽三縣市分別按蘇州、泰州、宿遷市確定的辦法和標準執(zhí)行）。

　　3．2012年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。其中1953年底前參加工作的退休人員和退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月再增發(fā)50元。

　　（二）適當增發(fā)部分退休人員基本養(yǎng)老金

　　1．符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)500元。

　　2．具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。