養(yǎng)老保險并軌成改革焦點，事業(yè)單位職工盼早退休

　　1000萬公務員是否與3000萬機關(guān)事業(yè)單位人員同時參與養(yǎng)老保險并軌，這已經(jīng)成為養(yǎng)老保險制度頂層設(shè)計面臨的一個焦點。"這個問題不解決，養(yǎng)老保險制度的改革無法有效推進。"一位參與養(yǎng)老保險制度頂層設(shè)計方案評議會的專家表示。

　　另一位與會專家也表達了類似的觀點。"公務員是不是進去是個很大的障礙，如果公務員不進去，事業(yè)單位和企業(yè)合并比較困難。"

　　并軌難度很大

　　養(yǎng)老保險制度頂層設(shè)計方案評議會因為閉門，越發(fā)顯得神秘。又因為牽涉到全民的切身利益，備受社會關(guān)注。兩天的會議，根據(jù)主管部門的要求，幾乎所有的參會專家都對會議內(nèi)容秘而不宣。少數(shù)專家漏出一點口風，也一再叮囑必須要匿名。

　　會前會后傳出的信息顯示，公務員和事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險并軌問題是此次評議會的要點，也是參與評議的四套頂層設(shè)計方案涉及的重要內(nèi)容。

　　"并軌的難度非常大。這次會議也只是一次評議而已，不可能有什么確定的說法。"面對外界各樣猜測，上述專家表示。

　　會前，曾有報道稱，四家頂層設(shè)計方案中包括機關(guān)事業(yè)單位人員將與城鎮(zhèn)職工享有共同的養(yǎng)老保險制度設(shè)計，即單位與個人繳費、統(tǒng)賬結(jié)合、養(yǎng)老金待遇與繳費期長短掛鉤等。