國務(wù)院決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。我省人社部門對此表示，接到國家下發(fā)的具體文件后，會立即著手開展這項工作。

　　記者昨日從安徽省人社廳了解到，我省也是從2005年開始，連續(xù)8次調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金水平，“從近幾年的情況來看，每年調(diào)整水平都略高于國家制定的10%的標(biāo)準(zhǔn)。”省人社部門工作人員告訴記者，去年，全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加170多元，超過全國人均150元的調(diào)整水平。“除了普遍調(diào)整外，我省的適當(dāng)傾斜政策也和國家保持一致，并且在去年首次將高齡群體分為四個檔位，向高齡退休人員傾斜。”（陶娜）

　　國務(wù)院要求，從1月1日起，月人均上調(diào)170多元；我國自2005年起已連續(xù)9年上調(diào)

　　據(jù)新華社電國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　會議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。會議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。

　　會議還批準(zhǔn)了2012年享受政府特殊津貼人員名單。這次共有4824人享受政府特殊津貼。至此，從1990年政府特殊津貼制度建立以來，共有16。6萬多名做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員享受政府特殊津貼。