日前，唐山市人力資源和社會保障局組織召開2013年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作會議。會上，傳達了河北省《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，同時對調(diào)待經(jīng)辦工作進行部署。此次調(diào)整是唐山市連續(xù)第九次為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均基本養(yǎng)老金比上年提高10%左右。

　　此次調(diào)整范圍是2012年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員（含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人），從2013年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

　　此次按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元，退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休退職人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3元。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休人員、高齡人員以及享受低養(yǎng)老金水平的退休退職人員等群體適當再提高調(diào)整水平。

　　繼續(xù)調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是落實黨的十八大精神，保障和改善民生的重要舉措，市人社局要求各地要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。