在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)部分人員適當(dāng)傾斜。比如歲數(shù)越大增加的越多：滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的每月另漲40元，滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的另漲50元。

　　普遍調(diào)整結(jié)合適當(dāng)傾斜

　　從今年1月1日起，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第9次全面上調(diào)。

　　本次調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金：一是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元；二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。

　　調(diào)整范圍為：從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。

　　三類(lèi)人群適當(dāng)多漲

　　適當(dāng)傾斜政策對(duì)三類(lèi)人群的養(yǎng)老金適當(dāng)多漲。

　　1.對(duì)截至2012年12月31日年滿(mǎn)65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲增加40元，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲增加50元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲增加60元，年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲增加70元，年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲增加80元，年滿(mǎn)90周歲增加90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.退休前由政府人事(職改)部門(mén)批準(zhǔn)組建的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。