最近有學者提出，退休年齡不用延長，但養(yǎng)老金領取時間推遲到65歲，這種先退休后領養(yǎng)老金的建議一經提出，迅速引來板磚無數。65歲再領養(yǎng)老金真的那么不靠譜嗎？

　　65歲領養(yǎng)老金靠譜嗎

　　為了化解養(yǎng)老金不足的問題，養(yǎng)老金領取時間可推遲到65歲。退休后那段時間沒有養(yǎng)老金怎么辦？男的可以去一些養(yǎng)老院做園丁，女的則可以給老人做做飯、洗洗衣服、做點編織什么的賺點家用。

　　上面這個被廣大網民一致認為“餿主意”的建議，是清華大學養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏拋出的。楊燕綏認為，中國未來幾年里會有一個50歲女職工退休高峰，等這個人群退休高峰一結束，基本上是兩個養(yǎng)一個。在進入超老齡社會之前，我們必須提前做好準備，因此清華大學提出了延遲領取養(yǎng)老金的方案。

　　楊燕綏強調，現在老齡化國家的養(yǎng)老保險繳費年限基本上都在35~40年。因此，當一個人雖已到達退休年齡但還沒達到65歲領取養(yǎng)老金的時間點時，可以有三種選擇。一是這個人有足夠的積蓄，可以選擇50/60歲退休后不工作，等到65歲再領養(yǎng)老金。二是家庭困難的人可以退休后繼續(xù)工作賺錢，他繳的養(yǎng)老保險就比別人多，增加的繳費年限可以領取超額養(yǎng)老金。三是因健康等問題喪失工作能力的退休人員可以有一段時間領失業(yè)保險，還有一段時間領低保，甚至提前領取養(yǎng)老金。