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淮安調(diào)整2013年企業(yè)養(yǎng)老金待遇

2017-01-20 08:00:02 無憂保

  昨日,記者從市人社部門了解到,我市調(diào)整的上半年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,調(diào)資金額將在本月發(fā)放到位。本次調(diào)整的范圍和對象是參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,在2013年1月1日至6月30日期間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員。

  增加10%基本養(yǎng)老金

  據(jù)介紹,2013年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職及領(lǐng)取定期生活費的人員,每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費)。

  工作人員舉例稱,比如張先生調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為2200元,新增10%的部分是2200×10%=220元。那么,調(diào)整后張先生每月應(yīng)領(lǐng)養(yǎng)老金為2200元+220元=2420元。

  調(diào)增幅度低于200元的人員

  如果按10%標準增加的基本養(yǎng)老金(生活費)幅度,低于200元的人員。那么,按本人工齡(不含折算工齡),有一年增發(fā)3元(工齡7個月及以上的按一年計),增發(fā)后不高于200元。

  比如王先生調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為1300元,新增10%的部分是1300×10%=130元,工齡21年,21×3=63元,則調(diào)整后應(yīng)該增加金額為130+63=193元;如果工齡31年,則調(diào)整金額為130+93=223元,但是只能發(fā)200元。

  增發(fā)到達70、75、80周歲的退休人員

  據(jù)悉,2013年1月1日至6月30日期間到達70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準,下同)的退休人員(即:1943年1到6月份出生的退休人員),每人每月增發(fā)30元,退職及領(lǐng)取定期生活費人員每人每月分別增發(fā)20元;到達75周歲(即:1938年1到6月份出生)、80周歲(即:1933年1到6月份出生)的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員,每人每月分別增發(fā)10元。

  增發(fā)具有高級職稱的退休科技人員

  記者了解到,2013年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的退休科技人員(省以上有關(guān)部門批準),正高每人每月增發(fā)500元,副高每人每月增發(fā)400元。

  目前,市人社部門、財政部門正積極準備,籌措資金,將確保3400多名退休人員調(diào)資金額在8月份發(fā)放到位。(記者何淵通訊員周曉波朱勇)

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