適當(dāng)減免貧困縣下崗職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　上世紀(jì)90年代后期，全省一些地方中小生產(chǎn)企業(yè)陸續(xù)停業(yè)倒閉，職工下崗失業(yè)。這些職工現(xiàn)已四五十歲，年齡偏大，就業(yè)能力差，收入微薄，昂貴的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給他們帶來很大的負(fù)擔(dān)。對(duì)此，省人大代表劉世清提出建議：適當(dāng)減免貧困縣下崗職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　劉世清以天鎮(zhèn)縣為例，天鎮(zhèn)縣參保企業(yè)67家，涉及參保職工5676人，每人退休時(shí)需繳費(fèi)5萬多元，其中單位部分約3.67萬元，個(gè)人部分約1.33萬元。除4家條管單位能足額繳費(fèi)外，全縣尚缺近2億元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需由職工個(gè)人全部負(fù)擔(dān)。劉世清建議：省政府應(yīng)從"老有所養(yǎng)"的政策高度出發(fā)，對(duì)貧困縣下崗職工適當(dāng)減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，缺額部分由中央和省財(cái)政按比例共同負(fù)擔(dān)。另外，增加貧困縣公益性事業(yè)崗位，提供給"4050"人員、零就業(yè)家庭等，既解決了企業(yè)下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交不起的難題，還為這些弱勢(shì)群體解決了基本生活問題。