8月7日清晨，雖然已經到了立秋節(jié)氣，天氣依然悶熱得要命，揮汗如雨就是人們的真實生活狀態(tài)。早上8點前，市養(yǎng)老保險擴面征繳聯合執(zhí)法檢查組的工作人員又在市社保局樓下集合了。我市養(yǎng)老保險擴面征繳“百日行動”開展以來，由市社保局、市地稅局、市勞動監(jiān)察局3個部門工作人員組成的10個執(zhí)法組每天都會到各自負責區(qū)域的企業(yè)進行檢查。

　　勞動合同、工資發(fā)放明細表、社保繳費申報單樣樣查

　　“今年執(zhí)法檢查的重點是勞動密集型企業(yè)，比如餐飲、娛樂、交通運輸和建筑等行業(yè)，我們每個聯合執(zhí)法檢查組每天保證檢查一到兩戶企業(yè)。”市社保局稽查科科長朱興偉告訴記者。

　　記者跟隨朱興偉負責的這個執(zhí)法檢查組來到了鐵嶺金惠源豐田汽車銷售服務有限公司進行檢查。到了公司里，執(zhí)法人員要求公司的行政經理楊進提供公司的員工勞動合同、人員花名冊、工資發(fā)放明細表、社保繳費申報單等材料，然后他們就認真審核起來。“我們主要檢查企業(yè)是不是全員參保，是不是足額繳納社保費，這幾本賬目有一個對不上，就說明有問題，需要進一步核實。”聯合執(zhí)法檢查組成員、市勞動監(jiān)察局一大隊隊長顏安說。

　　兩個小時以后，經過認真的核對，結果出來了，金惠源公司全員足額繳納養(yǎng)老保險。“這家企業(yè)做得真是不錯，你看公司總共有46人，全部參保，而且是按照實際應發(fā)工資的額度繳納的養(yǎng)老保險費，比如一般經理月收入3600多元，這名經理自己繳納工資額的8%，也就是自己從工資中扣288元作為個人賬戶的基金，然后企業(yè)再給補助720元放到統(tǒng)籌基金的賬戶上，個人賬戶和統(tǒng)籌基金繳費標準都很高，企業(yè)員工退休后就能領到高額的退休金。”顏安說。

　　講政策講案例入情入理更入心

　　隨著金惠源公司業(yè)務的增長，公司又新招聘了一批員工，正在見習階段。“年輕人大多不愿意繳納養(yǎng)老保險，他們總覺得自己離退休還遠著呢，而且工資掙得也少，本來就不夠花，怎么還能舍得交保險。我們得給這幾個年輕人講解一下養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策。”朱興偉說。

　　不一會，四五個年輕人就走進了小會議室。他們都是剛畢業(yè)的大學生，雖然知道與公司正式簽訂勞動合同以后公司會給自己辦理養(yǎng)老保險，但很多具體好處還是不特別清楚。“咱們從工資里扣的養(yǎng)老保險是個人賬戶的錢，就是自己的另一個存折，國家給咱們利息，如果哪天咱有事不能上班沒錢繳納個人賬戶的保費，國家還給咱們保管這筆錢，等到咱有經濟條件的時候把欠下的補上，退休后照樣領工資。如果咱實在沒有條件繼續(xù)繳納個人賬戶的錢了，等咱們到了退休年齡，國家還會把個人賬戶里的錢返還給咱們。”接著顏安又說道，“2011年7月1日以后，隨著修改后的《社保法》的實施，養(yǎng)老保險政策更加優(yōu)惠了，在職人員死亡也能享受傷葬費。年初我們就為一位42歲因病去世的女士發(fā)放了傷葬費。這位女士已經參保10年，今年初發(fā)病去世，她領取到的傷葬費是38740元，個人賬戶上的1萬多元現金也都給了她的家人繼承。可以說參加養(yǎng)老保險沒有任何風險。”

　　顏安講解完，幾個年輕人都連連點頭。“真不知道，養(yǎng)老保險政策這樣優(yōu)惠，我一定多向自己的親戚朋友宣傳這項政策，讓更多人享受福利。”年輕員工肖揚說。