記者從江蘇省人社廳獲悉，今年上半年辦理退休、退職的人員養(yǎng)老金將漲10%，另外還將給達到70、75、80周歲的老人增發(fā)養(yǎng)老金。調整后的標準從7月1日起執(zhí)行。據人社部門初步估算，今年上半年大約有26萬名企業(yè)職工退休。上半年退休的，養(yǎng)老金漲10%

　　今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，普遍調整退休、退職人員基本養(yǎng)老金和生活費，即每人每月按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。退休人員按10%標準增加的基本養(yǎng)老金較低的，各地可根據當地養(yǎng)老保險基金、財政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限等情況，在蘇南地區(qū)不高于220元、蘇中地區(qū)不高于210元、蘇北地區(qū)不高于200元的范圍內，具體確定調整標準；退職及領取定期生活費人員的生活費標準也可比照執(zhí)行。

　　另外，對具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。

　　舉例：王先生今年6月剛退休，核算的月養(yǎng)老金2400元，實際上他要到7月份才能領到養(yǎng)老金，利好的是，他正好符合本次調整政策，再增加240元，實際上下月他將領到2640元養(yǎng)老金。

　　上半年滿70歲的退休人員增發(fā)30元

　　2013年1月1日至6月30日期間達到70、75、80周歲的高齡人員，比照今年1月對高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關規(guī)定，從2013年7月1日起補差。即，達到70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發(fā)30元，退職及領取定期生活費人員每人每月增發(fā)20元；達到75周歲、80周歲的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月增發(fā)10元。

　　舉例：南京市民秦大爺，此前已享受過1月份的調整，目前養(yǎng)老金為每月2300元，上半年他滿70周歲了，那么7月起，他可以享受增發(fā)30元，調整后，每月的養(yǎng)老金將達到2330元。同樣，朱奶奶今年1月份已享受到普調10%和高齡增發(fā)30元，但是上半年她正好滿75周歲，那從7月起，她還可以再增發(fā)10元。