據(jù)了解，本次基本養(yǎng)老金調整范圍為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員（不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休的建國前老工人）。本次調待月人均增加養(yǎng)老金245元，增幅為13%。

　　這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整是依據(jù)全省統(tǒng)一政策規(guī)定進行的，分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額160元，第二部分按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。

　　在普遍調整的基礎上，再為下列三部分退休人員適當提高養(yǎng)老金：一是具有高級職稱資格的，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元；二是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高160元；三是繼續(xù)對年滿70周歲以上（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、60元、100元；其中，2012年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。

　　企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額128元，第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。

　　本次調整養(yǎng)老金的相關情況，企業(yè)退休人員可通過以下方式查詢：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；二是登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：//www.qdhrss.gov.cn），進入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人力資源社會保障局民生服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。