按照省政府常務(wù)會議精神，省人力資源社會保障廳、省財政廳正式印發(fā)了2013年調(diào)整養(yǎng)老金的通知。

　　普調(diào)分兩塊：

　　普遍調(diào)整分兩個部分，第一部分按退休人員所在市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)乘以160元計算增加；第二部分按退休人員本人2012年12月份的基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，向部分人群傾斜：

　　同時滿足下列兩項條件的，可以重復(fù)享受。具有高級職稱的退休科技人員，正高級、副高級職稱每人每月分別提高300元和150元；2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。

　　此外，對2012年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，自2013年1月1日起，每人每月再增加50元。

　　政策解讀

　　企業(yè)退職人員

　　由固定調(diào)整(128元)和按比例增加(2012年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.1%)組成。同時參照執(zhí)行年滿70周歲以上高齡退休人員的適當(dāng)傾斜政策。

　　建國前老工人

　　紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。此次增加的待遇，不作為計發(fā)一至三個月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

　　補(bǔ)繳參保人員

　　對于2012年12月31日前，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，自2013年1月1日起，按不同的繳費(fèi)檔次分別提高養(yǎng)老金水平，其中按一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、月養(yǎng)老金601元的，每人每月增加75元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、月養(yǎng)老金492元的，每人每月增加61元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、月養(yǎng)老金383元的，每人每月增加47元。