隨著我國老齡化速度不斷加快，退休年齡是否延長再次成為各界關(guān)注的話題。此前，人社部相關(guān)負責(zé)人表示，退休年齡是否延長只是時間問題，但究竟怎么調(diào)尚待研究。那么，本期小編就為大家整理出退休年齡新規(guī)定2013年的詳細內(nèi)容。

　　相關(guān)信息顯示，中國實際退休年齡在53歲左右，隨著工資線的改變，退休年齡或?qū)⒄{(diào)整。更有網(wǎng)上傳言稱，退休年齡新規(guī)定2013將調(diào)整為65歲，但后被證實該信息純屬子虛烏有。

　　退休年齡是否延長?從人社部的答案中，我們很難看出否定的意味。有媒體分析稱，由于在該問題的答案上存在嚴重分歧，企業(yè)高管、離退休干部期望延長退休年齡，而一線工人則希望適當(dāng)減少工作時間，因此，退休年齡是否延長還需調(diào)查研究。

　　工作性質(zhì)和收益不同，是的退休年齡新規(guī)定2013年很難出臺。

　　因此，退休年齡新規(guī)定2013細則應(yīng)與2012相關(guān)規(guī)定大致相同。

　　即：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

　　相關(guān)專家表示，退休年齡是否延長，退休年齡新規(guī)定2013是否做出改變，都將對社會經(jīng)濟等方面影響。因此，決策者會慎之又慎。不會因為小部分人的利益，而損失社會公平。