【發(fā)布】

　　社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)

　　近日，省人社廳發(fā)出通知，根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為44601元，其中在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。與此直接相關(guān)的是我省社保繳費(fèi)基數(shù)也將調(diào)整，以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3841元。根據(jù)規(guī)定，上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的，以300%計(jì)算，其繳費(fèi)工資基數(shù)為11523元。以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2305元。去年我省社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別為10161元和2033元。

　　【影響】

　　個(gè)人醫(yī)?？?/a>賬戶每月至少多8元

　　企業(yè)員工一般都會(huì)有五險(xiǎn)，五個(gè)險(xiǎn)種都采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)和個(gè)人分別按照一定的比例繳納社保。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人和企業(yè)都需要繳費(fèi)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需要繳費(fèi)。社保繳費(fèi)基數(shù)上漲，就意味著企業(yè)和個(gè)人都要多掏錢。

　　多繳社保，享受待遇自然也會(huì)提高。以城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員為例，按照規(guī)定，單位需要繳納社保繳費(fèi)基數(shù)的8%，個(gè)人需要繳納2%。其中，個(gè)人繳費(fèi)部分每月都會(huì)按時(shí)打到醫(yī)?？?/a>中，單位繳納部分也會(huì)有1%~1.5%劃歸到醫(yī)?？?/a>賬戶，也就是說，最少每月醫(yī)?？?/a>上都會(huì)有社保繳費(fèi)基數(shù)的3%打到醫(yī)保卡上，按此計(jì)算，此次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，個(gè)人醫(yī)保卡賬戶每月最少會(huì)多出8.16元。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)提高同樣會(huì)影響企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇，總體而言，今年7月1日至明年6月30日退休的人員，與去年7月1日至今年6月30日退休的人員相比，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相同，則前者要拿得多。養(yǎng)老金待遇的計(jì)算包括兩部分，一部分為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，交得多自然也拿得多，另一部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，社保繳費(fèi)基數(shù)提高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分也會(huì)相應(yīng)提高。