今年1月1日起開始收取滯納金

　　1995年1月，王先生在我市一家工廠工作，直到2000年1月，工廠才為他參加了養(yǎng)老保險，此后一直繳納養(yǎng)老保險繳費至2005年12月。2005年12月之后，王先生辭職，沒有繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。2011年7月，王先生重新找到工作，直到2013年1月這家單位才開始為王先生繳納社保費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險）。

　　“從王先生的經(jīng)歷來看，他需要補繳3個階段的費用。”市社保服務中心相關(guān)負責人介紹說，按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于職工社會保險補繳工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，王先生需要補繳1995年1月至1999年12月期間、2006年1月至2011年6月期間及2011年8月至2012年12月期間等3個階段的費用。而從欠繳行為來看，王先生發(fā)生“首次參保前未繳費”以及“參保過程中中斷繳費”兩種情況，第一次欠繳屬于首次參保前欠繳行為，后兩次則屬于中斷參保繳費的行為。

　　此外，記者了解到，我市目前執(zhí)行的補繳政策是以2011年7月1日《社會保險法》實施為界，按照規(guī)定要求，在2012年12月31日之前補繳的，不收滯納金，2013年1月1日之后補繳的，需要自2011年7月1日起按日加收萬分之五的滯納金。

　　《社會保險法》實施前補繳基數(shù)為1500元

　　據(jù)這名負責人介紹，無論是首次參保前發(fā)生的欠繳行為還是中斷參保行為，只要是發(fā)生在《社會保險法》實施前，繳費基數(shù)均執(zhí)行1500元。滯納金從《社會保險法》實施的2011年7月1日開始計算直至繳費當天，“差別在于，參保職工對首次參保前發(fā)生的欠繳行為進行補繳時，需要提供這個階段的工資原始憑證的原件及復件。”

　　由于王先生的前兩次欠繳行為均發(fā)生在《社會保險法》實施前，因此前兩次均按照1500元的繳費基數(shù)、26%的繳費比例補繳。也就是說，王先生月繳費額為390元，年繳費額為4680元。補繳1995年至1999年12月這5年的養(yǎng)老保險費共為4680×5=23400元。此外，王先生還需要支付每日萬分之五的滯納金。假設(shè)王先生在2013年1月1日補繳了這部分費用，則需要加收23400×0.05%×548=6411.6元的滯納金。

　　補繳2006年1月至2011年6月期間的費用，不僅需要補繳本金23010元，還需要補繳自2011年7月1日開始的滯納金。