2012年,濱州市全城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為40733元(快報數(shù)),比2011年城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資高20.8%。2013年,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)上調(diào),最低為2030元,最高為10150元。

　　根據(jù)相關規(guī)定,經(jīng)測算和研究決定,2013年度全市各類企業(yè)及其職工養(yǎng)老保險月最低繳費基數(shù)為2030元,月最高繳費基數(shù)為10150元。企業(yè)職工應以2012年月平均工資收入作為2013年度繳費基數(shù),其中月工資收入低于2030元的,按2030元計算,高于10150元的,按照10150元計算。

　　城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)為3385元,收入低負擔重的,月繳費基數(shù)可按2030元計算。用人單位對新參加工作(包括重新就業(yè)、調(diào)動工作)的職工,應自用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理參保登記手續(xù),并以其到新單位工作首月工資總額作為2013年度的繳費基數(shù)。職工工資收入包括計時工資、計件工資、加班加點工資、各種獎金、補助、津貼、補貼等。

　　《社會保險法》第八十六條規(guī)定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的,由相關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”