“能讓自己過得不錯”的前提下，自由職業(yè)一直是令很多公司人向往的工作狀態(tài)。因為它擺脫了朝九晚五的束縛，不用考慮老板同事的臉色，興起了多干點活，不高興就給自己放個假。

　　而且互聯(lián)網(wǎng)也為越來越多的人提供了在家工作的可能，尤其是像律師、會計師、培訓(xùn)師或設(shè)計師等這些由一個個項目拼接起來的工作，確實也能夠獨立單干。

　　不過，中智人力資源管理咨詢有限公司常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)利提醒，任何自由都是相對的。事實上，你在選擇自由的同時，也意味著要忍受孤獨。沒有公司替你安排的各種工作和職業(yè)發(fā)展，你更要時刻保持動力，自己Push自己。

　　應(yīng)利說：“自由職業(yè)是很難被獵頭發(fā)現(xiàn)的。”其實何止是獵頭，失去了公司的職業(yè)平臺，如何能夠讓別人認識自己、如何獲得工作機會、如何建立人脈以及保持最新的行業(yè)動態(tài)信息這些問題都得自己解決。

　　當(dāng)然，像社保、養(yǎng)老金的繳納這些個人的福利保障，你也需要自己“照顧”自己。有很多自由慣了的自由職業(yè)者，因為覺得處理這些問題太過麻煩而不重視，但其實等到退休之后，這些問題造成的麻煩只會更大。

　　因此，離開公司獨自發(fā)展的自由職業(yè)者應(yīng)該如何進行自己的職場管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？對于各種福利保障等具體的切身利益又該如何維護？如果有一天，當(dāng)厭倦了需要不斷地自己找活兒干，或者收入不穩(wěn)的工作狀態(tài)，希望重新回到企業(yè)時，自由職業(yè)者又會面臨哪些需要注意的問題？

　　本期職場，《第一財經(jīng)周刊》將與羅邁國際資深顧問徐力琨、中智人力資源管理咨詢有限公司常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)利以及中智上海外企服務(wù)公司福利保障部經(jīng)理張燕華一起，圍繞自由職業(yè)這個話題展開討論，給那些準(zhǔn)備單干的公司人們一些切實有用的建議，以及提醒大家注意一些可能被忽視的問題。