隨著老齡化步伐的加快，養(yǎng)老金話題備受關(guān)注。養(yǎng)老金體系猶如一個金字塔，塔底是基礎(chǔ)養(yǎng)老保險，中部是企業(yè)年金，塔尖是商業(yè)保險。那么，究竟這些不同的養(yǎng)老保險如何繳稅？有何不同呢？

　　基本養(yǎng)老保險：可稅前扣除

　　基本養(yǎng)老保險是國家強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者須依法繳納養(yǎng)老保險。目前，我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。

　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工按照工資的8%繳納養(yǎng)老保險，企業(yè)則按工資的20%給每個職工繳納養(yǎng)老保險。

　　按照我國現(xiàn)行稅法，個人繳納的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險，可在個稅計算工資、薪金所得時稅前扣除，企業(yè)繳納的部分也可在繳納企業(yè)所得稅的時候稅前扣除。

　　企業(yè)年金：有較優(yōu)惠的算法

　　企業(yè)年金是企業(yè)和職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力自愿建立的旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險都由企業(yè)繳費(fèi)和個人繳費(fèi)兩部分組成。

　　根據(jù)國家稅務(wù)總局2009年對企業(yè)年金計征個稅的明確，企業(yè)年金的個人繳費(fèi)部分，不得在個人當(dāng)月工資、薪金計算個稅時扣除。因此企業(yè)年金中個人繳費(fèi)部分要繳稅。