北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院近日發(fā)布“中國(guó)健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查”，該調(diào)查顯示，我國(guó)不同類型養(yǎng)老保險(xiǎn)差距大，政府或事業(yè)單位養(yǎng)老金中位數(shù)是新農(nóng)合養(yǎng)老金中位數(shù)的33倍。

　　就業(yè)比例隨著年齡增加而逐漸下降，這是眾所周知的自然規(guī)律，但最大降幅發(fā)生的年齡段卻值得注意和警惕。在養(yǎng)老保險(xiǎn)上，我國(guó)城鎮(zhèn)戶籍人口發(fā)生的年齡段是50多歲和60歲出頭，而農(nóng)村戶籍人口要65歲以后才會(huì)出現(xiàn)，60歲及以上人群的人均收入、人均支出、人均財(cái)產(chǎn)的城鄉(xiāng)差距很大。調(diào)查顯示，在城鎮(zhèn)戶籍人口中，45-49歲人群中的就業(yè)率接近80%，但在60-64歲人群中就業(yè)率就降到20%。但在農(nóng)村戶籍人口中，60-64歲人群的就業(yè)率接近80%，80歲人群的就業(yè)率依然在20%左右。養(yǎng)老金中位數(shù)，政府事業(yè)單位是新農(nóng)合的33倍，由此不難看出，時(shí)至今日，中國(guó)社會(huì)保障制度改革的整體傾向仍然未能跳出城鄉(xiāng)隔離的二元體制。在社保資金投入量一定的情況下，這種重城輕鄉(xiāng)的二元社會(huì)保障制度實(shí)際上是以犧牲農(nóng)民的利益為代價(jià)的，其結(jié)果是進(jìn)一步拉大了城鄉(xiāng)間社會(huì)保障水平的制度差距，更加固化了二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的城鄉(xiāng)壁壘。

　　農(nóng)村養(yǎng)老怎么解決？隨著我國(guó)人口的不斷老齡化，廣大農(nóng)民對(duì)老有所養(yǎng)問題日益關(guān)注。雖然“新農(nóng)保”解決了老人部分經(jīng)濟(jì)問題，但經(jīng)濟(jì)方面的幫扶只是一個(gè)方面，老人面臨的贍養(yǎng)問題，更多應(yīng)源于兒女們?cè)诘赖聦用嫔暇蠢?、養(yǎng)老意識(shí)的提高。隨著農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的大規(guī)模的轉(zhuǎn)移，農(nóng)村青壯年跨地區(qū)外出務(wù)工逐年增多，淡化了孝敬老人、贍養(yǎng)父母的傳統(tǒng)觀念，以家庭養(yǎng)老為主的農(nóng)村傳統(tǒng)養(yǎng)老制度面臨新的挑戰(zhàn)。據(jù)報(bào)道，在養(yǎng)老保障制度尚未建立起來的農(nóng)村，老年父母，特別是父親通過盡可能參加農(nóng)耕及其他有收入的勞動(dòng)來減少子女的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)，他們甚至承擔(dān)起外出就業(yè)子女所留下土地的耕作。若是子女無心贍養(yǎng)或無力贍養(yǎng)，都有可能造成老年人晚景凄涼?？梢哉f，農(nóng)村老年父母對(duì)子女養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的減輕很大程度上建立在老年人主動(dòng)和被動(dòng)降低生活水準(zhǔn)、延長(zhǎng)親身勞作時(shí)間基礎(chǔ)上，遠(yuǎn)未達(dá)到“體面”養(yǎng)老的狀態(tài)。究其原因，盡管現(xiàn)行的社會(huì)保障制度在形式上已經(jīng)具備了政府、企業(yè)、社會(huì)、個(gè)人責(zé)任共擔(dān)的輪廓，但沒有弄清農(nóng)村社會(huì)保障的責(zé)任主體，沒有建設(shè)好農(nóng)村社會(huì)保障制度的基本框架，使同樣養(yǎng)老困境的廣大農(nóng)民無緣分享現(xiàn)代化的成果。