近日，省人社廳發(fā)布2013年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)。我省參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)下限，將從去年度的2299元/月提高到2564元/月，上限從11497元/月提高到12820元/月。據(jù)悉，新標(biāo)準(zhǔn)將于7月1日起執(zhí)行。

　　記者了解到，一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布的我省2012年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為51279元，今年社保繳費(fèi)基數(shù)據(jù)此有了新的參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，社會(huì)保險(xiǎn)待遇也將水漲船高，用人單位和個(gè)人要按新標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，社保繳費(fèi)基數(shù)下限由2299元調(diào)到2564元，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例是8%，參保職工每月需多掏(2564-2299)×8％=21.2元，用人單位為每個(gè)員工則需多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)55.65元(單位繳費(fèi)比例為21％)。

　　另據(jù)悉，2013年7月1日至2014年6月30日期間辦理退休手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4273元?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)提高，這也意味著養(yǎng)老金待遇會(huì)相應(yīng)提高。